A iamit, desde a sua fundação, tem uma preocupação constante com o desenvolvimento humano e organizacional de todos.
Os profissionais que estão conosco sempre são ouvidos pela sua equipe, pelo seu gestor e pelo RH da empresa e possam crescer cada vez mais juntos e alinhados aos mesmos objetivos.
Processo Seletivo Humanizado
Os candidatos para as nossas vagas desde o primeiro contato no processo seletivo são tratados com empatia, respeito, profissionalismo, transparência, cordialidade e recebem todas as informações pertinentes sobre a oportunidade.
Todos os candidatos participantes dos nossos processos seletivos recebem um retorno, independentemente de sua aprovação ou não para a vaga.
de um salário a cada contratação.
Treinamentos
A iamit busca sempre aprimorar todos os seus processos, desenvolver soft skills e potencializar o crescimento. A nossa área de RH realiza treinamentos durante o ano com temas pertinentes ao desenvolvimento de todos e de acordo com as necessidades verificadas. Nestes treinamentos são abordados temas como comunicação, saúde mental, gestão do tempo, educação financeira, relacionamento interpessoal, liderança, entre outros.
Campanhas Internas
O bom ambiente de trabalho e a valorização do profissional fazem parte do nosso DNA. Por isso, realizamos ações regularmente que promovem o reconhecimento de um bom trabalho, o engajamento, a interação entre as pessoas, entre outras que reforçam o quanto o fator humano é valioso para nós.
Dados Atuais
Na nossa última pesquisa interna, os nossos profissionais consideraram novamente a iamit um ótimo lugar para trabalhar e obtivemos os seguintes resultados que reforçam o relacionamento positivo que os nossos profissionais têm com a iamit:
– 100% dos nossos profissionais consideram que a iamit tem um ótimo ambiente de trabalho;
– 100% dos nossos profissionais têm uma visão positiva dos gestores das suas áreas;
– 100% dos nossos profissionais entendem que possuem as ferramentas necessárias para desempenhar as suas atividades;
– 100% dos nossos profissionais consideram que a iamit se importa com os mesmos;
– 100% dos nossos profissionais possuem colegas de trabalho que são referências positivas;
– Temos uma nota média de 9,8 entre os nossos profissionais para a recomendação da empresa a outros profissionais;
– Temos uma nota média de 9,6 para a importância dada pelos nossos profissionais ao tema saúde mental e sentem que oferecemos a mesma.
Onboarding
Todos que ingressam na iamit, passam por uma integração com a equipe do RH. Nesta integração, mostramos a história da empresa desde a nossa fundação até hoje, as áreas da empresa e os responsáveis pelas mesmas, os nossos valores, a nossa preocupação com o bem-estar e a saúde mental e todas as informações necessárias para quem está iniciando a parceria profissional conosco possa nos conhecer melhor.
Além disso, os novos profissionais recebem um kit onboarding que reforça a nossa conduta de acolhimento, de reconhecimento e do desejo que tenham uma trajetória saudável, produtiva, gratificante e duradoura.
empresa.
Pesquisa de Clima Organizacional
Outro destaque da iamit é a nossa pesquisa de clima organizacional. É mais uma ferramenta que possibilita ouvir as pessoas, verificar as demandas que precisam ser trabalhadas, potencializar os pontos fortes e nos permite entender com dados concretos o que as pessoas precisam e/ou gostariam para tornar o desempenho de suas atividades ainda mais saudável, produtivo e satisfatório.
Saúde Mental
A saúde mental é outro aspecto que consideramos como essencial na iamit e cada vez mais estamos dedicando atenção especial ao assunto e zelando pelo bem-estar emocional dos nossos profissionais.
O nosso RH é formado por psicólogos pós-graduados que fornecem o suporte necessário para as demandas emocionais que possam surgir, acolher e dar os devidos direcionamentos.
Além do ótimo ambiente que temos na empresa, também estimulamos boas práticas em outros aspectos da vida dos nossos profissionais. Reforçando isso, trouxemos para todos os profissionais da iamit uma plataforma que promove hábitos saudáveis, incentivo ao bem-estar físico e mental, proteção financeira e engajamento social.
Faça o download do nosso código de ética e conduta.